•  07.12.2021 07:00 AM

Типичная ситуация, компания ищет себе «хорошего логиста». Зачем? Понятно зачем, чтобы, как указанно в объявлении – «стать лидером логистики» в своем селе, городе, регионе. А может даже в мире. Амбициозно! Впрочем, углубляясь в детали, начинаешь понимать, что предыдущий «хороший логист» уже находится в стадии «пня под точку опоры» и ситуация в подразделении больше напоминает картину «Утро стрелецкой казни». Как говорят художественные критики: «Сурикову удалось изобразить случай, когда ожидание смерти хуже самой смерти». Наблюдательный любитель искусства обратит внимание, Суриков не пытался изобразить ситуацию

Читать далее
  •  29.11.2021 09:20 PM

Щадящий режим и мягкость климата не стимулировали обучение языкам. Интеграция шла со скрипом, курсы не помогали, говорить и читать было сложно. Но… у «одуванчика» открылся талант. Адский талант писать претензии. Девочка писала претензии без ошибок, структурно и охотно. Зачем идти в магазин, если можно заказать через интернет, а по получению посылки накатать рекламацию - упаковано плохо, курьер пришёл не вовремя, баночка с продуктом поцарапана и вообще… Зачем?

Читать далее
  •  22.11.2021 06:41 PM

В ваших руках вторая книга из серии баек про жизнь бизнеса и корпораций. А самое главное, как в этих бизнесах и корпорациях быть неуязвимым. Первая книга была про логистику как инструмент определения болевых точек, и цепочки поставок как метод управления огромным механизмом мелко разложенных граблей из людей, процессов и интересов. Любимое корпоративное слово «выравниваться» к сожалению не помогает в большинстве случаев. Не в последнюю очередь ввиду противоречия интересов и преднамеренного «испорченного телефона». И вместо «выравнивания» получается «падение между стульев». Как говорит большинство мотивирующих мемасиков – очень ценно, когда человек делает то, что говорит. И наоборот. Откуда такая тяга к справедливости и прозрачности? Очень просто. Без нее «выравнивание»...

Читать далее
  •  15.11.2021 09:16 PM

В противоположность «токсистам» бывают еще «таксисты», или «таксёры». Чтобы было понятнее приведу пример из торгового флота. Крюинг, или в былые времена служба кадров флота, распределяла трудовые резервы по судам большим и малым. Если ты хороший специалист, скорее всего ты знаешь свою ценность. То есть ты считаешь, что твои навыки есть ценность для пароходства, она же судоходная компания. Классическая и фатальная ошибка. В отличии от плохих специалистов или не специалистов вовсе. Эти же были готовы...

Читать далее
  •  09.11.2021 05:11 AM

Так Фрейд наткнулся на феномен, названный им Эдипов комплекс по мотивам одноименного персонажа греческой мифологии. Кто не помнит, кратко – сын убил папу и женился на маме. Естественно, в силу очень смягчающих и оправдательных обстоятельств. Используя греческую основу и богатый материал жителей мегаполиса, Фрейд будучи талантливым и трудолюбивым исследователем, оставил мощное и противоречивое наследие. Юнг и Адлер переняли эстафету, и несмотря на несогласие ученного сообщества, психоанализ стал гиперпопулярным. Все знают Фрейда, хотя практически никто его не читал. Что в принципе нормально и для других культурно-духовных дисциплин.

Читать далее
  •  03.11.2021 06:51 PM

Вы можете наблюдать в соцсетях, как для нового сотрудника готовят рабочее место. Стоят «нарядные» новые компьютеры, красиво убранный стол, а на столе… блокнот, майка и кепка с логотипом компании. «Добро пожаловать в семью!» —скажет вам ЭйчАр, сфотографирует все это великолепие и сохранит в отдельную папочку. Зачем? Об этом позже.

Читать далее
  •  01.11.2021 08:45 PM

Просьба убрать адептов ордена Граммарнаци, рыцарей деепричастий и суффксов от голубых экранов. Я в курсе что люди, работающие водителем такси, пишутся через «а». Рассказ про другое. А именно про раздачу штампов – токсичен. Токсичен и особо опасен. Токсичен, а потому выпадающий из круга нормальных людей, к которым могут применяться сострадание, да и хотя бы просто хорошие манеры. С человеком, которому повесили клеймо «токсичен», нет необходимости более церемонится, выслушивать его мнение, отвечать на его вопросы, и уж тем более принимать во внимание его предложения. Дискриминация в чистом виде. А что такое «токсичный сотрудник»?

Читать далее
  •  28.10.2021 05:10 AM

Давно, одна психолог мне поведала, что все проблемы идут с детства. Это потом мне пояснили что психолог — это не врач, а человек с высшим гуманитарным образованием. Как пишет онлайн справочник - психолог сможет выслушать и дать короткие или емкие рекомендации, как поступить правильно, или укажет на ошибку в поведении. Жаль, что «правильно» у всех разное. Но я и взял рекомендацию и посмотрел в детство. А там что?

Читать далее
  •  27.10.2021 04:45 AM

Как-то с коллегой шли по коридору офисного здания и вдали раздавался громогласный голос, сопровождаемый сложно переводимыми фразеологическими оборотами. Шло совещание и видимо кто-то из подчиненных не проявил должной ответственности, что ему доступно в сжатой форме объяснял начальник подразделения. «А чего он так кричит?» —спросил я у коллеги. «Ерунда, раньше он пепельницы кидал, а теперь только кричит» – ответил коллега. «Как пепельницы кидал?» - удивился я. «В стену… А что ты удивляешься, он же пурыц» - флегматично ответил коллега. «Кто???» - переспросил я, не скрывая своего удивления ситуацией и новым словом.Коллега поведал, что «пурыц» это...

Читать далее
  •  26.10.2021 09:47 AM

Но многие компании совместили экологию с двумя другими не менее сложным направлениями и назвали загадочным словом HSE. В переводе - здоровье, безопасность труда, окружающая среда. На смену суровым мужчинам и женщинам зрелого возраста с угрюмыми лицами, пришли молодые, образованные и энергичные. И закатав рукава взялись внедрять лучшие практики. Которые тщательно изучили в лучших университетах, правда пока теоретически. Местами забывая, что человеческий фактор — это чаще всего та переменная в уравнении техногенных катаклизмов, которую сложно посчитать в формуле безопасности. Поэтому большинство вернулось к охране труда, точнее своих показателей, вместо охраны трудящихся. Как? Да тем же старым способом...

Читать далее
  •  24.10.2021 05:59 PM

Произведения Шиле в Альбертине мне показались как нельзя кстати. Шикарное помещение в имперском стиле и с обоих сторон портреты на стенах. Жутковатые, но тем не менее яркие. Я тоже люблю собирать портреты. Нет, не художественные. Литературные. Яркие, жуткие, комичные, но в них бьётся жизнь. В отличии от историй успеха из глянцевых бизнес-изданий. И эти портреты как нельзя лучше...

Читать далее
  •  22.10.2021 10:56 PM

Тем удивительнее слышать взаимоисключающие параграфы в бизнесе. Ну ладно жизнерадостные чувачки, ранее хиповавшие на берегах Калифорнии, а теперь взявшиеся за голову и промышляющие псевдоуправленческими бестселлерами. У них там вообще легалайз и однополые браки. Но тренеры, которые должны были бы научить управлению в суровых буднях северной страны. И они туда же. Так в чем секрет?

Читать далее