В ваших руках вторая книга из серии баек про жизнь бизнеса и корпораций. А самое главное, как в этих бизнесах и корпорациях быть неуязвимым. Первая книга была про логистику как инструмент определения болевых точек, и цепочки поставок как метод управления огромным механизмом мелко разложенных граблей из людей, процессов и интересов. Любимое корпоративное слово «выравниваться» к сожалению не помогает в большинстве случаев. Не в последнюю очередь ввиду противоречия интересов и преднамеренного «испорченного телефона». И вместо «выравнивания» получается «падение между стульев». Как говорит большинство мотивирующих мемасиков – очень ценно, когда человек делает то, что говорит. И наоборот. Откуда такая тяга к справедливости и прозрачности? Очень просто. Без нее «выравнивание»...